¿Cuála es? Úla empresa, a donde tá.

Será la del torero de los morosos……..como ahora no hay dinero para cobrar.

A lo mejor la cambian por una máquina de condones.

Hace unos días, mi marido se encontro con un conocido empresario de la zona (empezó en la ciudad escolar y muchos de nosotros lo conocemos o conocemos su negocio), y lo vió demacrado. Se pusieron a hablar y co*o como no iba a estar demacrado: en diciembre de 2008 tenía 36 empleados, y justo un año despues, le quedan 4, y no los puede despedir de golpe porque no puede hacer frente a las indemnizaciones que les corresponden por despido. A mi esto me pone de muy mal humor; se que los trabajadores estos, se quedan sin currar, y sin cobrar; pero este pequeño empresario (que conozco muchos como el), que no tienen grandes fortunas, sino un piso, algunos una casa, uno o dos coches puede que algo mejores que el resto… pero que son empresarios que arriesgan su dinero y que no tienen mucho más que sus propios trabajadores, y que cuando les viene una del revés, si sus empleados se quedan sin trabajo y es jodido, pero él para poder hacer frente a todo lo que tiene que pagar se ha quedado sin casa, sin piso, sin coches, con deudas en hacienda y en seguridad social, ….ARRUINADO COMPLETAMENTE.
El cualquier caso, el trabajo le había bajado mucho, pero lo que en este caso le arruinó, no fue la escasez de trabajo, sino deudas que algunos constructores de la ciudad tienen con él y que él no ha podido hacer frente a ellas (casi 300.000 euros). Total, el arruinado, y los constructores en cuestión no lo sé, pero a él en el juzgado ya le han dicho que las opciones de poder cobrar con casi nulas.

Cierto.

Al hilo…. me gustaría abrir un debate (una charla) respecto a algunos asuntos que a ZP ni se le pasan por esa cabeza hueca que tiene. Tampoco a los sindicatos, claro. Con tal de respirar entre percebe y percebe ya han cumplido. Lo de la patronal no tiene nombre; deberían estar en la carcel.

Digo, y sostengo, que en estepais hay tres tipos de empresa: las grandes y los bancos, que viven en un planeta aparte, las medianas, que son las de verdad, y las micro, que son el 85% del tejido del pais. Respecto a las grandes, ya está la “mesa del diálogo social” para repartirse entre ellos las subvenciones y prebendas, así que no las cito.

Las medianas son las realmente potentes y creativas, y lo están pasando mal, pero nada sé que pueda ayudarlas.

Pero es en las pequeñas (donde encuadro a ese empresario, por ejemplo) en las que habría que poner atención, porque tienen unas características concretas para las cuales nadie tiene, no ya solución, sino siquiera 5 minutos de atención.

Respecto a esas, si yo tuviera capacidad para ello, propondría dos cosas:

1) Si la contratación es libre, el despido también. Resulta chocante que si por contratar a una persona, la empresa no recibe nada, ésta tenga que pagar para el caso en el que la relación laboral cesa. Lo mismo en el caso de que sea el trabajador el que se vá… sin indeminzar al contratante (si continuase la indemnización por despido)

2) Convenios transversales o no sectoriales. Me refiero a que, independientemente de que una empresa pueda estar en un sector concreto, es mucho más importante en su devenir el hecho de que sea pequeña (en empleados, capital, circulante, clientes, capacidad de deuda…) que el hecho de estar o no en un sector. Sin embargo, cuando se firman convenios, éstos son sectoriales. Y raras veces las empresas pequeñas pueden cubrir todas las cláusulas de los convenios pensados a medida de las grandes.

En fin, hay algunas cosas más que deberían focalizarse ahora, pero ni ZP ni niguno de los actores actuales tienen talla suficiente, así que seguiremos igual.

Miguel, comparto en gran medida tu comentario, pero ni en los actuales, ni en los pasados, y al decir pasados no me refiero sólo a los nateriores, nunca he visto intencionalidad de acometer el problema en su raíz.

Lo único que les he visto hacer a todos ellos, es parchear la situación, tratando siempre de quedar lo menos mal posible con cada una de las partes.

Todos, absolutamente todos, tenían y tienen como principal objetivo mantener su poltrona y desde la opsicón, oponerse por sistema, sea o no medianamente bueno para la sociedad lo que proponga el gobernante, con el único fin de finalmente ocupar la poltrona para tratar de perpetuarse en ella.

Pues ya podían poner más máquinas de café a precio de 70 céntimos como en la Residencia,mira que les dá dinero un café a los bares,cobran 1,10 euro ,és decir un café sale a 180 pesetas aproximadas,un bar le saca al café el 700% aproximado.

Todo hay que decirlo el café de máquina no tiene el mismo sabor como el del bar,pero para que me estimule más con lo que me vale en un bar me tomo dos de máquina

Hombre, ¿cuantos cafés hay que poner todos los días para pagar dos sueldos (3000 euros) más 2000 de alquiler más otro tanto de impuestos y zarandajas?

El importe del café (en general de todos los productos del bar) se pone en función de los costes generales que no imputas de otra forma. Tu puedes cobrar un café a 0.30 si luego cobras .85 por el uso de una silla y .90 por una mesa, o 1.54 por el uso del baño. Como no lo haces, todos los gastos has de imputarlos en el café.

Ni poniendo el café a 2 pavos yo me metería en el negocio de la hostelería. No compensa

Miguel con el café un bar le saca,evidentemente que un bar no sólo vive del café,pero desde que llegó el euro un café vale 180 pts,cuánto le vale hacer un café a un bar?entre 20 y 30 céntimos incluído corriente de máquina.

Tengo una vecina que montó un bar en Meicende y sé de lo que hablo y desde que llegó el euro el café dá,el café cuando era la peseta valía 90 pts o 100 ptas,pero desde que llegó el euro VALE EL DOBLE.

Un bar no vive sólo del café,pero al café un bar le saca dinero,te lo puedo asegurar.

El despido libre ya existe. Si un empresario te quiere despedir, te despide y punto. Lo que Miguel y Jesús piden es otra cosa, piden que se vuelva a la esclavitud. Antes de hablar hay que pensar un poco lo que se dice. Mucha demagogia barata es lo que se dice por aquí. Siempre sois los mismos.
Caso similar al de un empresario muy conocido por mí (familiar directo) que hace un año tenía a 22 empleados fijos y a varios temporales. Hoy en día tiene a 4 y te aseguro que vive igual de bien. Lo peor de todo es que se mofa del ERE que presentó y le aceptaron presentando unas cuentas penosas, que, por cierto, no eran reales. En cuanto pase un tiempo volverá a contratar a otros, cobrando la mitad y dándole un pequeño incentivo en “B” ( esto último dicho por él mismo).
Seguro que no son todos los empresarios iguales, pero el tejido empresarial en España deja mucho que desear, con lo cual NO estoy de acuerdo en darles más facilidades para que nos puteen aún más a los curritos.

Un saludo

tienes toda la razon otro,esas 30 o 40 familias que van a la calle y con una media de 2 hijos, si no tinen que darles de comer, que se jo…., el amigo empresario vivio a cuerpo de rey, no dejo nada en la hucha (esto nunca se acaba)y ahora hecha la culpa al empleado, no se como hay gente que siempre carga comtra el trabajador y dice que el problema no es que bajara la bolsa de trabajo.si no bajara seguiria contando con los 30 o 40 empleados.
estoy seguro de que cuando iban bien las cosas y el nadaba en la abundancia, no tuvo detalle para incentivar a los empleados ,ahora y a cuenta de los mismos quieren arreglar su mala gestion en la empresa,
no importa que ese pobre empleado piense en el suicidio porque no encuentra una solucion para darles de comer a sus hijos, habria que sacarle tambien el paro y darselo a ese empresario para aliviar las deudas que le han dejado otros por no pedir solvencia en casos asi.
esta claro la crisis siempre la pagan lops mismos, los empleados
dicia meu avó hay que gardar das risas pa choras, asi estas seran menos, que razon tiña
p.d. escrito con faltas de or. y sin acentos, lo digo por si algun descerebrado se para en eso y no en lo que importa, el texto, gracias

Otro, si tienes constancia, como dices tener, de todo lo que le achacas a tuf amiliar, te animo a que des una paso al frente, como un hombre, reunas las pruebas correspondientes y presentes las denumcias pertinentes.

Si no denuncias, es mejor que te calles, que para decir cosas, por clasificarlo suavemente, escudado en el anonimato y no dar los pasos que la sociedad nos exige a todos, bueno a aquellos que queremos cumplir con nuestras obligaciones ya que sabemos que las tenemos, que sabemos que no sólo tenemos derechos, decir este tipo de cosas sin denunciarlas donde corresponde es poco menos que rastrero.

Uno, esos trabajadores de esa empresa que los ha despedido por no tener carga de trabajo suficiente, por no guardar tener la previsión de meter en un cajón por cada mes que pasa lo que le pueda tener que dar a un empleado de indemnización por despedirlo si así es necesario, ahora esos trabajadores se van al paro obrero, cuando acaben este tendrán la ayuda de los 400 €, cuando se acabe esta tendrán la ayuda familiar, o sea vivirá, quizá un poco peor, meses o años sin trabajar. Mientras el empresario, como no ahorró todos los meses para pagar lo que les correspondería a sus empleados en caso de despido, aunque les haya estado pagando 6 meses o 6 años o 20 años ppuntualmento lo pactado, es igual, ahora habrá tenido que perder el capital de la empresa, que probablemente estará gran parte en manos de sus deudores, su propio capital y muy probablemente gran parte, sino todo su patrimonio. Además de quedar aún así endeudado para toda su vida.

Además no tendrá paro. Para que lo quier si toda su vida ha sido un explotador que explotaba a los 20 o 30 trabajadores que tenía a su cargo.

Una mano de hostias había que darle a más de uno.

Hay cosas que si no las entiendes, es que no se te pueden explicar. Así que paso.

Si alguien quiere poner encima de la mesa ideas y rebatirlas, sin usar el manido e infantil “es que yo conozco…”, pues encantado. En caso contrario, ahórrense las teclas, que me dá el paralís.

Item más. No acabo de entender como siendo tan fabuloso eso de ser empresario… vivimos en un pais de vagos funcionarios. En un pais donde los niños sueñan no con ser útiles, inteligentes o simplemente ciudadanos, sino con follarse a un torero (o torera), correr en gayumbos pisando la yerba, o lo que es peor… hacerse funcionario y no volver a pegar pola en la vida.

No entiendo como, sabiendo la vidorra que se pegan los empresarios… uno no se hace empresario mañana mismo. Debe ser que algo más hay detrás. O no hay entre las piernas, que todo puede ser.

Joer, miguel, ¿porque esa manía especial a los funcionarios? Si hay de todo en la administración. Y si no, como vivimos tan bien, a chapar y a aprobar.

Volviendo al tema que hoy no ocupa, y teniendo en cuenta que me tengo que ir pronto para ir a buscar a los peques al cole, voy a añadir que no es que esos empresarios de los que hablamos no hayan guardado de las risas pa las lloras, es que simplemente sacaban un sueldo algo más grande que sus empleados o quizá igual, e igual eso no era suficiente para guardar.
Cuando se oye la palabra empresario, a la mayoría de la gente le salen chiribetas de los ojos y piensa: “aquí hay pasta”, y si macarrones los hay en casi todas las casas, pero de esa otra “pasta” no tiene porque haberla. Lo que si hay son dos co*ones para poner un negocio, arriesgar su “pasta” (mucha o poca, la que tenga), contratar empleados y llegar a casa todos los dias (sábados y domingos incluidos) dandole vueltas a las cosas que han pasado o las que tienes que pasar o “pagar” al día siguiente.

Ya, pero lo de los funcionarios vá en el sueldo (no te sulfures, muchos de mis mejores amigos son funcionarios… y les quiero igual)

En cuanto a lo que dices de los empresarios………. es que la peña piensa que todos los empresarios son como Ferrán o Botín. Y esos son los raros. El resto (el 95% del resto, que se dice pronto) son como ese caso que comentas: gente que un día decide que estar sentado no es lo suy, y que se arriesga con TODO lo que tiene (coches, ahorros, casa…) para montar un negocio.

Y claro qeu gana más, solo faltaría. Gana todo lo que pueda y algo mas. Y nadie tiene que chistarle por eso mientras cumpla con sus empleados y con hacienda. Los empresarios no suelen ser tontos, si un empleado les dá a ganar mucha pasta, le pagan lo que haga falta. Si un empleado es prescindible, le pagan lo que venga escrito y listo.

Esto es así aquí y en jamaica, antes y después. Un empresario no tiene que dar cuenta a nadie de lo que gana, porque lo que gana es fruto de su esfuerzo y riesgo. Es su dinero y solo a él mismo o a sus socios ha de dar cuenta. Desde luego, no a sus empleados.

Pasa que esto es lo normal, mientras las cosas van bien o simplemente van. Pero cuando van mal, se empieza yendo “a pre” y se acaba perdiendo hasta la camisa, mientras que los que nada arriesgaron, y nada más que lo pactado aportaron, se van cubiertos con paro e indemnización.

Esto es así, dá igual como lo mires y si te gusta o no. Es lo que hay,

Y ahora, justo ahora que las cosas van realmente mal, hay 4 millones de parados que cobran paro y 200.000 autonomos (o microempresarios) que han ido a la calle con una mano delante y otra detrás. Y eso el que tiene mano.

Y además, resulta que a los únicos a los que no se les está haciendo caso, es precisamente a los únicos que crean empleo y riqueza, que es a los empresarios y autonomos.

Pos vale.

PD: No, no quiero ser funcionario. Me gusta ser libre y sentirme vivo

Anuchi, normalmente las funcionarias no le dan vueltas a las cosas que han pasado o a las que tienes que pasar, como dice tú. Suelen dar vueltas, algunos y algunas, alrededor de María Pita o aledaños.

Anuchi, tranqui. De funcionaria a funcionaria, nosotras lo valemos. Por méritos propios.

Empresarios: bla, bla, bla. Todos a lo mismo, a ganar el pan con el sudor del de enfrente.

si al empresario nadie tiene que chistarle que no llore,todos sabemos de empresas y de empresarios, somos la hostia,a mi si, me duele que cierre ese negocio pequeño en donde el matrimonio muchas veces tiene que hacer un monton de horas para sacar a la familia adelante y se queda, en la calle, pero un tio que tiene una empresa con 30 empleados, me diga a mi que saca un sueldo algo superior al de sus empleados,no me lo creo, porque no creo que nadie funde una empresa para convertirla en una ong. o porque tiene el capricho de ayudar a los currantes que encuentre en su camino, tengo familia empresaria, conozco a empresario y yo mismo fui empresario y para mi desgracia,fue a la mierda, porque ganaba lo menos que mis empleados y si prescindia de alguno el servicio se resentia, osea, no vengas diciendo que no tenemos ni puta idea de esto
no me explico que tipo de funcionarios tienen amigos como alguno,deven de ser como el dice, para mantener dicha relacion de amistad
estos que dicen que hay que denunciar y cosas por estilo seguro que en la declaracion de la renta no tienen conciencia y si pueden escatimar algo lo hacen, en prejuicio de todos y los empresarios por muy pequeña que sea la empresa igual, doy fe de ello (de la mayoria de empresarios, claro).
que sigan descalificando, que es lo que mejor se les a algunos cuando otros no comulgan con sus ideas, practica habitual en este blog, me parece que es el blog del amiguismo, si uno se descarria, le cae el resto encima

a los funcionarios, decirles que hay de todo como en la viña del señor, eso ocurre en todas las areas laborales,alguno piensa que ganan un paston, cuando no es asi, lo bueno de ser funcionario es la estabilidad que proporciona, eso es todo. pienso que hay mucho hipocrita suelto que tiene envidia y esto no lo digo, en partilar por nadie, no se me pique alguno. estos comentarios los oigo por la calle

Mira, Uno, si me quieres criticar, dí mi nombre. No te acojones, que no muerdo. En la vida hay que tener valentía para las cosas, sobre todo para las que hace uno (mismo). Si no te gusta lo que pienso, dimelo a la cara, y no hables “en génerico”. Que queda muy feo, hombre.

Los empresarios no lloran. No tienen tiempo porque tienen que atender su negocio. Y porque además, nadie les hace caso. Pero tampoco gustan de ser los “malos de la peli”. Por supuesto, hay de todo, pero básicamente un empresario es un tipo que generaz riqueza para la sociedad, así que tan malo no puede ser. En otros lares, a los empresarios se les mima un poquito (bueno, al menos no se les patadean las pelotas a diario, que es un avance) porque al fin y al cabo, el desempleo lo solucionan las empresas, no el gobierno. Por supuesto, no los sindicatos.

¿Que vive de tu sudor? Dí más bien que él te ofrece un puesto de trabajo para que tengas donde sudar la frente. Eso sí, cuando quieras que todo el sudor vaya a tu bolsillo, la opción es clara: montatelo por tu cuenta. Nadie te lo impide en un pais libre: será el mercado el que finalmente dé la talla de tu valía, sin mediastintas ni muletillas.

En cuanto al sueldo del empresario… saca todo lo que puede y más. Es SU dinero, extraído de su esfuerzo y su ingenio para obtenerlo. El empresario es el que tiene la idea, arriesga su dinero y salud, la pone en práctica, contrata gente para llevarla a término y, lógicamente, se come el pastel. ¿debería a tí darte cuartel? ¿porque? ¿has puesto pasta en el asunto? ¿has generado contactos, iniciativas o nuevos negocios? ¿o quizá te limitas a firmar un contrato laboral y hacer el trabajo por el que se te paga? ¿porque habría de compartir beneficios contigo?

Otra cosa: cuando hables de empresarios, piensa que el 90% de los empresarios de este pais, son ESA pareja de autónomos que tienen una tienda, o un negocio con 4 empleados, o una pequeña empresa de construcción, o una clínica con 2 auxiliares. Así que piensa en ellos cuando hables de “empresarios explotadores” y tal y tal.

Finalmente, el único que ha dicho que no tienes puta idea eres tú. ¿inconsciente subconsciente?

Matapollos yo no hablo ni juzgo la valía de cada funcionario. Me refiero fundamentalmente a la organización de las tareas y tiempo en el lugar del trabajo. Por ejemplo, en la mayoría de las dependencias municipales de cualquier concello, la planificación de la rutina laboral no existe. Lo sabrás perfectamente si te acercas y entras por esa puerta a la derecha del palacio municipal o si vas a realizar una consulta a las dependencias de Educación, por ejemplo. La propia institución es la que anima a la ley del mínimo esfuerzo. Opiniones al respecto habrá muchas, tanto sobre funcionarios y empresarios (o que se hacen llamar empresarios).

Oye trabilla, es que acaso en el servicio municipal de educacion no te hemos tratado bien alguna vez? Si no eres uno de los que alli está no puedes saber como nos organizamos las tareas ni el tiempo de trabajo. ¿O es que eres tú el que está en la puerta algunas veces controlando los que entramos y los que salimos? No te preocupes. si me ves fuera de horario, me lo sacan del sueldo. Entro a las ocho, pero salgo a las doce. Claro, solo cobro cuatro horas, pero si me ves por la calle real partiendome de risa o comprando como una loca, no creas que deje mi puesto de trabajo a la buena de dios. Estoy en mi tiempo libre.
Y digo esto, porque cada uno sabe su vida y no siempre la del compañero. Puedes venir a mi mesa y no verme en una hora, o en dos o incluso en tres, y tu te puedes ir para casa con un mosqueo de tres pares de narices pensando que estoy de compras o paseando. Y no. Estoy en mi casa atendiendo otras obligaciones que por suerte tengo (tres peques como tres soles). Pero no cobro por ello.
En cualquier caso, es mi mesa la vacía. Los demás están en sus puestos y cumpliendo con las obligaciones o cometidos que en su momento se le asignaron.

Tb tengo claro que el debate entre trabajadores y empresarios (o los que ponen la pasta, llamalos amigo trabilla como quieras) es una guerra perdida; igual que el de los funcionarios con los que no lo son.

Anuchi, siempre me trataron bien, tenían tiempo para ello y mucha disposición. No me quejo.

No creí que te extendieses sobre tu tiempo libre. No hacía falta, hija. Estoy en el SERGAS y me habían enseñado hace tiempo que a los usuarios nunca le deben dar la oportunidad de que interpreten lo que significa una mesa vacía. Un funcionario que parte su jornada según sus necesidades y hace de su salario un traje a medida, es un funcionario de futuro ¿no crees? . La administración debe estar al servicio del usuario y no al servicio del funcionario. Incluso esta cuestion la puede explicar cualquier empresario novato sin ser un funcionario. ¿Teneis representante en la asamblea de las cajas?

Me gusta que seas dueña de tu tiempo de funcionaria. En los temarios ese tema no aparece. Un beso.

haz lo mismo, si trabajas en el SERGAS tienes las mismas oportunidades, eres una funcionaria mas, despues queremos compatibilizar la jornada laboral con el trabajo, deduzco que tu estas encontra

Miguel, no te he nombrado porque estos comentarios los escucho en conversaciones de tasca y me vería obligado a nombrarlos a todos
Te voy a decir una cosa, el empresario y el empleado son como un matrimonio de conveniencia y se necesitan mutuamente, por desgracia los hay explotadores y al revés, (los que cobran lo que no trabajan)
El empresario no tiene que repartir beneficios, de hecho no lo hace, algunos incentivan a sus empleados con pequeños detalles, bien sea en metálico o en productos etc. son poquitos (siembra y recogerás)
A los empleados en muchas empresas se les reconocen sus ideas y se premia su iniciativa, en todos los sitios hay parásitos a ambos lados, (renovarse o…)
El empresario ofrece trabajo y el empleado se ofrece a desempeñarlo, el uno sin el otro esto no funciona, por lo tanto la riqueza la genera la sociedad en las labores más diversas
El empresario tiene derechos y los quiere preservar, al igual que los empleados, por lo tanto estos no deberían de recortarse, cuando han sido conseguidos con mucho esfuerzo y vidas humanas,
Y por ultimo esto lo he escrito estando consciente, inconsciente me seria imposible a veces el subconsciente me juega malas pasadas

Mira trabilla, el problema está en la envidia, que es un mal muy general y veo que tú, como muchos otros, pecas en él. Si estás en el sergas y tienes mi casuística, pide una reducción de jornada (con reducción proporcional de salario, por supuesto) y listo. ¿O es que no quieres? ¿O no tienes hijos o economicamente no puedes permitirtelo?¿ O eres de las que prefiere ir a trabajar así los niños no le dan la murga?Si soy funcionaria y tengo hijos y aún así decidí cuidarlos yo y compatibilizo en lo que puedo mi trabajo y mi familia.
Evidentemente cuando decidí tener tres hijos, decidí que ellos eran mi prioridad. Prefiero tener un coche peor o no irme de vacaciones si no puedo, y tener a mis hijos como auténticos reyes. Porque pueda ejercer mis derechos la administración no deja de estar al servicio del usuario. si el servicio se resiente con mi ausencia, siempre pueden contratar a otra persona con el dinero que yo no cobro. aunque eso se suele solucionar arrimando un poco más el hombro entre los del propio departamento (en educación al menos es así).

Y uno, mira noto por tus comentarios que tu no te juegas tu “pasta” todos los meses, sino que eres de los que la cobra (con tu trabajo, tus ideas… lo que tu quieras) de un empresario. Pues bien aquí el que genera la riqueza SI es el EMPRESARIO, el emprendedor, el que arriesga su dinero, el que el fin de semana está pensando en sus negocios, el que no duerme cuando las cosas se tuercen… Si un empresario no quiere generar riqueza, se monta su currito, se gana su pasta (más o menos gansa en funcion de muchos factores), y no contrata a nadie para que no le den problemas. Simplemente atiende a los clientes que puede y listo. ¿que haría entonces el trabajador?. Es cierto que para crecer se necesitan trabajadores, pero el trabajador sin el empresario “na de na”, y el empresario mejor o peor sin el trabajador algo va pudiendo hacer.

Y si, soy funcionaria y por si alguien aún no lo sabe, mujer de un empresario que tiene tres empresas y trabajadores en dos de ellas.

Anuchi, no hay polémica ni envidia. Y la reducción de jornada suele ser habitual y no tiene nada que ver con las prioridades, sino con las necesidades. Yo en el SERGAS lo arreglo de otra manera. Bueno, solo era una opinión de quien no se juega la “pasta”.

Ayer por la noche en El Anclas, estaba con una amiga y me dijo quien eras. Las casualidades parece ser que las sortean. Estabas charlando muy atenta con un ex de Marga. Caray!! Sabrás entonces los secretos de la casa vecinal. El es funcionario como le gustan a ella. Ja, ja, ja.

Las casualidades están a la orden de la noche, tb, Carmen.

Que todo vaya bien por Educación.

Para que la sociedad funcione, el dinero se tiene que mover, un empresario, insisto, sin empleados no hace absolutamente nada, los empresarios por muy buenos que sean, si trabajan solos, para que todo funcionara, lo tendríamos que ser todos y trabajar para todos, sino de donde saldría el dinero para mantener a ese empresario, solo hay que reconocer una cosa esto es una cadena y si se rompe un eslabón la cadena no funciona y esto muchas veces no se reconoce y cuando alguien expone su dinero es para sacar beneficio y yo eso nunca lo puse en duda, pero también es verdad que no se puede culpar al trabajador de todos los males que acarrea la sociedad, y si no se ha dado cuenta anuchi?los perjudicados siempre somos los de a pie, resolviendo los `problemas que otros crean por enriquecerse a toda costa, le diré que yo expuse dinero que no tenia arriesgando el poco patrimonio del que disponía por lo tanto no me insinúe que no se de lo que le estoy hablando cuando de gastos solo en personal tenia 1.300.000 de las antiguas pesetas. Tenga usted y los suyos, una buena noche y felices sueños

P.D. nunca les he dado de mas, pero tampoco nunca les he dado menos de su valia